0716051025, DESTIANA (2012) PENGARUH PENGAWASAN, PROMOSI JABATAN, DAN MPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN D PT MASA KINI MANDIRI (SURAT KABAR HARIAN UMUM LAMPUNG POST). UNSPECIFIED.
|
File PDF
cover luar-Irfan.pdf Download (19Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN ABSTRAK (ENGLISH).pdf Download (10Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN ABSTRAK.pdf Download (15Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN BAB I (PENDAHULUAN) FIX.pdf Download (42Kb) | Preview |
|
File PDF
DES PERBAIKAN BAB I (PENDAHULUAN) FIX.rtf Download (148Kb) |
||
|
File PDF
DES PERBAIKAN BAB I (PENDAHULUAN) REVISI.pdf Download (61Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN BAB I (PENDAHULUAN).pdf Download (56Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN Lampiran 3 (VALIDITAS).pdf Download (240Kb) | Preview |
|
File PDF
DES PERBAIKAN BAB IV FIX (HASIL DAN PEMBAHASAN).pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (376Kb) |
||
|
File PDF
DES PERBAIKAN COVER DALAM.pdf Download (26Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN COVER KUESIONER.pdf Download (9Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN COVER.pdf Download (44Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN DAFTAR GAMBAR.pdf Download (6Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN SANWACANA.1rtf.pdf Download (22Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN RIWAYAT PENDIDIKAN.pdf Download (10Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN PERSEMBAHAN.pdf Download (47Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN Pedoman Wawancara.pdf Download (15Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DES PERBAIKAN MOTTO.pdf Download (53Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
ABSTRAK PENGARUH PENGAWASAN, PROMOSI JABATAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT MASA KINI MANDIRI (SURAT KABAR HARIAN UMUM LAMPUNG POST) Oleh DESTIANA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan, promosi jabatan, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Masa Kini Mandiri (Surat Kabar Harian Umum Lampung Post). Tipe penelitian ini adalah eksplanasi (penjelasan). Populasi penelitian ini adalah 158 orang dengan sampel sejumlah 61 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan sample random sampling sedangkan alat analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, secara simultan diperoleh bahwa pengawasan, promosi jabatan, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan hasil penelitian secara parsial, pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, tetapi promosi jabatan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata kunci: Pengawasan, Promosi Jabatan, Kompensasi, Kepuasan Kerja
Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | |
Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Sosiologi |
Pengguna Deposit: | UPT Anita Ekarini |
Date Deposited: | 07 Sep 2015 04:13 |
Terakhir diubah: | 20 Oct 2015 08:42 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/12633 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |