ANALISIS PENGARUH STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, ORIENTASI PASAR DAN MASA KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SANG HYANG SERI (PERSERO) DI LAMPUNG TIMUR PADA TAHUN 2010

0713031034, Ledyana Ayu Pratiwi (2011) ANALISIS PENGARUH STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, ORIENTASI PASAR DAN MASA KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SANG HYANG SERI (PERSERO) DI LAMPUNG TIMUR PADA TAHUN 2010. Other thesis, Universitas Lampung.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (14kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.PENDAHULUAN.pdf

Download (88kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 2.TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PIKIR, DAN HIPOTESISdocx.pdf

Download (397kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 3. METODELOGI PENELITIAN.pdf

Download (299kB) | Preview
[img] Text
BAB 4.PEMBAHASANdocx.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB 5 KESIMPULAN.pdf

Download (13kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER SKRPSI.pdf

Download (14kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (35kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (13kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN SANWACANA.pdf

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMN MOTTO.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text
MENGESAHKAN.pdf

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
MENYETUJUI.pdf

Download (10kB) | Preview
[img]
Preview
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf

Download (14kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (6kB) | Preview

Abstract

Perekonomian merupakan suatu sektor yang berperan sangat penting sekali dalam kemajuan suatu negara. Sektor perekonomian saat ini telah menjadi ujung tombak bagi suatu bangsa. Apabila suatu negara memiliki sektor perekonomian yang mapan atau biasa dikenal dengan negara maju, penduduknya telah makmur dalam hal ekonomi. Indonesia tegolong kepada negara berpendapatan menengah rendah (lower middle class). Hal tersebut dikarenakan distribusi pendapat yang belum merata pada berbagai lapisan masyarakat yang ada di Indonesia. Diketahui bahwa ketidakmerataan distribusi pendapatan dapat terjadi karena kurang tepatnya pemanfaatan faktor produksi yang tersedia sehingga tenaga kerja atau sumber daya manusia yang ada belum dapat berfungsi secara maksimal. Untuk meningkatkan perkenonomian perlu ditingkatkan kinerja karyawan yang ada. Apabila kinerja karyawan yang dimiliki baik maka perusahaan tersebut juga memiliki kinerja yang baik dan secara tidak langsung akan meningkatkan distribusi pendapatan yang ada. Berdasarkan hal di atas, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT Sang Hyang Seri (Persero) Lampung Timur yang dibatasi pada variabel strategi manajemen sumber daya manusia, orientasi pasar, dan masa kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Sang Hyang Seri (Persero) Lampung Timur yang berjumlah 38 orang dengan sampel 34 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto. Data yang terkumpul melalui angket, diolah dengan komputer melalui program SPSS versi 16. Untuk menguji hipotesis pertama, kedua, dan ketiga menggunakan regresi linier sederhana, sedangkan hipotesis keempat menggunakan regresi linier multiple.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: ?? General ??
Divisions: ?? Pendidikan_Ekonomi ??
Depositing User: . . Yulianti
Date Deposited: 20 Nov 2015 02:16
Last Modified: 20 Nov 2015 02:16
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/14597

Actions (login required)

View Item View Item