PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PERILAKU PEGAWAI PEMDA DENGAN KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN JOB INSECURITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Pemerintah Kota Bandarlampung dan Metro)

Dila Mutiara Sari, 1011031042 (2014) PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PERILAKU PEGAWAI PEMDA DENGAN KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN JOB INSECURITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Pemerintah Kota Bandarlampung dan Metro). Universitas Lampung, Fakultas Ekonomi.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (49Kb) | Preview
Preview	File PDF ABSTRACT.pdf Download (62Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER DALAM.pdf Download (248Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (594Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (581Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (281Kb) | Preview
Preview	File PDF RIWAYAT HIDUP.pdf Download (117Kb) | Preview
Preview	File PDF PERSEMBAHAN.pdf Download (16Kb) | Preview
Preview	File PDF MOTO.pdf Download (30Kb) | Preview
Preview	File PDF SANWACANA.pdf Download (150Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR ISI.pdf Download (11Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR TABEL.pdf Download (47Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR GAMBAR.pdf Download (45Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB I.pdf Download (149Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB II.pdf Download (129Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB III.pdf Download (122Kb) | Preview
	File PDF BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (251Kb)
Preview	File PDF BAB V.pdf Download (52Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (139Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

ABSTRAK PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PERILAKU PEGAWAI PEMDA DENGAN KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN JOB INSECURITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Pemerintah Kota Bandarlampung dan Metro) Oleh DILA MUTIARA SARI Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap perilaku pegawai dengan ketidakpastian tugas dan job insecurity sebagai variabel moderating. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini dilakukan di pemerintah kota Bandarlampung dan Metro, Provinsi Lampung. Berdasarkan 87 orang responden, data dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job Insecurity sepenuhnya memoderasi pengaruh antara ketidakpastian lingkungan terhadap perilaku pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa nuansa politik di sektor publik menimbulkan job insecurity yang lebih tinggi yang akan membentuk perilaku menyimpang. Penelitian ini memberikan beberapa kontribusi yaitu dalam aspek pengembangan literatur akuntansi manajemen; kerangka penelitian dan bidang penelitian. Kata kunci: ketidakpastian lingkungan, ketidakpastian tugas, job insecurity, perilaku menyimpang, sektor publik. ABSTRACT THE INFLUENCE OF ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY AND EMPLOYEE’S BEHAVIOR BY TASK UNCERTAINTY AND JOB INSECURITY AS THE MODERATE VARIABLE (The Case Study in the city of Bandarlampung and Metro) by DILA MUTIARA SARI This study aims to examine the influence of environmental uncertainty on the employee’s behavior by task uncertainty and job insecurity as moderate variables. In order to achieve the objective of the study, this research was conducted in the city of Bandarlampung and Metro, Lampung Province. According to 87 respondents, data were tested analysedSmartPLS. The result illustrates that Job Insecurity is fully moderated on the influence between environmental uncertainty and employee’s behavior. This seems that political nuance in public sector create higher job insecurity that possible creates dysfunctionalBehavior.This study has contributions in there aspect to enrichment of management accounting literature: research framework and research field. Keywords: Environmental Uncertainty, Task Uncertainty, Job Insecurity, dysfunctional Behavior, public sector.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HF Commerce > HF5601 Accounting
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	376519 . Digilib
Date Deposited:	16 Aug 2014 05:47
Terakhir diubah:	16 Aug 2014 05:47
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/2601

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir