THE INFLUENCE OFPRINCIPAL SITUATIONALLEADERSHIP STYLE, SCHOOLCLIMATE, ANDWORK MOTIVATIONON THE PERFORMANCE OFSMK TEACHER IN METRO CITY PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH,IKLIM SEKOLAH, DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJAGURU SMK NEGERI KOTA METRO

HARJIMAT, 11223012013 (2014) THE INFLUENCE OFPRINCIPAL SITUATIONALLEADERSHIP STYLE, SCHOOLCLIMATE, ANDWORK MOTIVATIONON THE PERFORMANCE OFSMK TEACHER IN METRO CITY PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH,IKLIM SEKOLAH, DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJAGURU SMK NEGERI KOTA METRO. UNSPECIFIED.

Preview	File PDF ABSTRACT.pdf Download (48Kb) | Preview
Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (48Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER DALAM.pdf Download (78Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (402Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (466Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (471Kb) | Preview
Preview	File PDF RIWAYAT HIDUP.pdf Download (57Kb) | Preview
Preview	File PDF MOTO.pdf Download (71Kb) | Preview
Preview	File PDF PERSEMBAHAN.pdf Download (73Kb) | Preview
Preview	File PDF SANWACANA.pdf Download (83Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR ISI.pdf Download (59Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR TABEL.pdf Download (54Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR GAMBAR.pdf Download (48Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (49Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB I.pdf Download (148Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB II.pdf Download (380Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB III.pdf Download (340Kb) | Preview
	File PDF BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (469Kb)
Preview	File PDF BAB V.pdf Download (80Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (86Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

This studyaims to knowandanalyze: 1) the influence ofprincipal situational leadershipstyleson teacher performance, 2) the influence ofschool climateon teacher performance, 3) the influence ofwork motivation onteacher performance, and4) the influence ofprincipalsituationalleadership style, schoolclimate,andwork motivation on the SMK teachersperformancein Metro City This research is usingan ex post facto methodthatinvestigateorexaminethe events that haveoccurred. Thestudy populationtotaled235teachersthat includeSMKteachersin Metro City. The research samplewas determined byproportional random sampling techniquewitha total sample of71respondents. Dataobtained usinga questionnaire, documentation,andobservation as foranalyzedusingsimpleregressionandmultiple regressiontechniques. The results ofthis studyconclude: there isa positiveand significantinfluence ofsituational leadershipstyle, schoolclimateandwork motivationon SMKteacher performancein Metro City, means bettersituational leadershipstyle, more conduciveschoolclimateandhigherwork motivation,thenteachersperformance will be better.The variable thathas thestrongesttendencyin improvingteacher performanceisworkmotivation. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) pengaruh iklim sekolah terhadap kinerja guru, 3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan 4) pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah, iklim sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Negeri Kota Metro Penelitian ini menggunakan metode ex post facto yaitu menyelidiki atau menguji peristiwa yang telah terjadi. Populasi penelitian ini berjumlah 235 guru yang meliputi guru SMK Negeri di Kota Metro. Sampel penelitian ditentukan dengan teknik proportional random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 71 responden. Data didapatkan dengan menggunakan kuesioner, dokumentasi dan observasi adapun analisis menggunakan teknik regresi sederhana dan regresi berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan : terdapat pengaruh yang positif dan signifikangaya kepemimpinan situasional, iklim sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SMK Negeri Kota Metro, artinya semakin baik gaya kepemimpinan situasional, semakin kondusif iklim sekolah dan semakin tinggi motivasi kerja maka semakin baik pula kinerja guru.Variabel yang memiliki kecenderungan paling kuat dalam peningkatan kinerja guru adalah motivasi kerja.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:
Program Studi:	FKIP > Prodi Magister Manajemen Pendidikan
Pengguna Deposit:	UPT Perpustakaan Unila
Date Deposited:	29 Sep 2014 01:54
Terakhir diubah:	30 Oct 2015 02:59
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/3434

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir