JENNY TUMANGGOR, 1116041042 (2015) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL (DIKLAT FUNGSIONAL) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) SEKTOR PEMBANGKITAN TARAHAN LAMPUNG TAHUN 2014. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Lampung.
|
File PDF
ABSTRACT.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (6Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER DALAM.pdf Download (22Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER LUAR.pdf Download (21Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR BAGAN.pdf Download (5Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (4Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (13Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (12Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (288Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (230Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (319Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MOTO.pdf Download (22Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PERSEMBAHAN.pdf Download (37Kb) | Preview |
|
|
File PDF
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (25Kb) | Preview |
|
|
File PDF
SANWACANA.pdf Download (24Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB I.pdf Download (24Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB II.pdf Download (67Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB III.pdf Download (174Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB IV.pdf Download (107Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
File PDF
BAB V.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (207Kb) |
|
|
File PDF
BAB VI.pdf Download (20Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
ABSTRAK Pegawai menempati posisi yang sangat penting dalam menjamin kelancaran kerja disuatu perusahaan, karena merekalah yang berhadapan langsung dengan aktifitas utama perusahaan untuk tujuan yang diinginkan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi tingkat kinerja para pegawai dalam suatu perusahaan yang salah satunya dengan mengikuti pendidikan dan pelatihan. Tipe penelitian yang dipakai menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pelaksanaan pendidikan dan pelatihan yang dilakukan oleh PT PLN (Persero) dan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Jumlah responden pada penelitian ini 61 responden. Teknik pengumpulan data yang dipakai oleh penelitian ini dengan kuesioner. Diketahui pengaruh pendidikan dan pelatihan sebesar 62,0% Kata kunci: Pengaruh, Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Pegawai
| Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
|---|---|
| Subyek: | > JS Local government Municipal government > LC Special aspects of education > LC5201 Education extension. Adult education. Continuing education |
| Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Negara |
| Pengguna Deposit: | 5291384 . Digilib |
| Date Deposited: | 06 Oct 2015 07:56 |
| Terakhir diubah: | 06 Oct 2015 07:56 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/13135 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
