DIAN ARIANTORO, 1226021025 (2015) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SISTEM KOMUNIKASI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI (Studi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan). Masters thesis, UNIVERSITAS LASMPUNG.
|
File PDF
ABSTRACT.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (136Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER DALAM.pdf Download (8Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER LUAR.pdf Download (83Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (489Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (295Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (472Kb) | Preview |
|
|
File PDF
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (78Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MOTO.pdf Download (116Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PERSEMBAHAN.pdf Download (78Kb) | Preview |
|
|
File PDF
KATA PENGANTAR.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (11Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (5Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB I.pdf Download (142Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB II.pdf Download (290Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB III.pdf Download (224Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB IV.pdf Download (149Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
File PDF
BAB V.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (324Kb) |
|
|
File PDF
BAB VI.pdf Download (184Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (57Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
ABSTRAK Setiap instansi pemerintahan harus memiliki budaya organisasi untuk mendukung pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Budaya organisasi yang baik berkaitan dengan beberapa faktor yang mendukung, di antaranya lingkungan kerja dan sistem komunikasi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: “Apakah lingkungan kerja dan sistem komunikasi berpengaruh terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan?” Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk menganalisis besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap sistem komunikasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan (2) Untuk menganalisis besarnya pengaruh sistem komunikasi terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan (3) Untuk menganalisis besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dengan mengambil sampel yaitu 38 pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan dokumentasi. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Lingkungan kerja memiliki pengaruh sebesar 50,6% terhadap sistem komunikasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan (2) Sistem komunikasi memiliki pengaruh sebesar 21,7% terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan (3) Lingkungan kerja memiliki pengaruh sebesar 19.9% terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Sistem Komunikasi, Budaya Organisasi ABSTRACT Every government department should have the organizational culture to support the achievement of the set objectives. Good organizational culture related to several factors that support, including communications systems and working environment. Formulation of the problem in this research is: "Is the working environment and communication system influenced towards organizational culture at the Department of Communications and Information Technology of South Lampung Regency?" The objective of this research are: (1) To analyze the influence of the working environment of the communication system at the Department of Communications and Information Technology of South Lampung Regency (2) To analyze the influence of the communication system of organizational culture in Department of Communications and Information Technology of South Lampung Regency(3) To analyze the influence of the working environment of organizational culture in the Department of Communication and Information of South Lampung Regency. This type of research is a quantitative research, by taking a sample of 38 staff of the Department of Communication and Information of South Lampung Regency. Data was collected by questionnaire and documentation. Data were analyzed using path analysis. The results showed: (1) The working environment influenced 50,6% towards communication system at the Department of Communications and Information Technology of South Lampung Regency (2) Communication system influenced 21,7% towards organizational culture at the Department of Communications and Information Technology of South Lampung Regency(3) The working environment influenced 19.9% towards organizational culture at the Department of Communications and Information Technology of South Lampung Regency. Keywords: Working environment, Communication System, Organizational Culture
| Jenis Karya Akhir: | Tesis (Masters) |
|---|---|
| Subyek: | > HE Transportation and Communications |
| Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Magister Ilmu Pemerintahan |
| Pengguna Deposit: | 7552186 . Digilib |
| Date Deposited: | 27 Apr 2015 07:53 |
| Terakhir diubah: | 27 Apr 2015 07:53 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/8992 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
