PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA INTERAKTIF, IKLIM ORGANISASI, DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Perusahaan Perbankan BEI di Kota Bandar Lampung)

Vianna Maria Ursula, 1111031116 (2015) PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA INTERAKTIF, IKLIM ORGANISASI, DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Perusahaan Perbankan BEI di Kota Bandar Lampung). FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRACT.pdf Download (47Kb) | Preview
Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (7Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER LUAR.pdf Download (28Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER DALAM.pdf Download (103Kb) | Preview
Preview	File PDF HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (7Mb) | Preview
Preview	File PDF HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (6Mb) | Preview
Preview	File PDF PERNYATAAN.pdf Download (2589Kb) | Preview
Preview	File PDF RIWAYAT HIDUP.pdf Download (26Kb) | Preview
Preview	File PDF PERSEMBAHAN.pdf Download (18Kb) | Preview
Preview	File PDF MOTO.pdf Download (59Kb) | Preview
Preview	File PDF SANWACANA.pdf Download (71Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR ISI.pdf Download (146Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR TABEL.pdf Download (100Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (78Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB I.pdf Download (150Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB II.pdf Download (334Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB III.pdf Download (207Kb) | Preview
	File PDF BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (326Kb)
Preview	File PDF BAB V.pdf Download (90Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (91Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan Sistem Pengukuran Kinerja interaktif, iklim organisasi, dan job satisfaction atau kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada perusahaan jasa di bidang perbankan yang terdaftar di BEI yang memiliki kantor utama atau cabang di Kota Bandar Lampung. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling sehingga terdapat 139 responden yang merupakan pegawai perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI yang memiliki kantor utama atau cabang di Kota Bandar Lampung. Pengolahan data menggunakan alat bantu statistik SmartPLS 2.0. Hasil penelitian menjelaskan bahwa penggunaan Sistem Pengukuran Kinerja interaktif, iklim organisasi, dan job satisfaction berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menyarankan bahwa pihak manajemen perusahaan lebih meningkatkan penggunaan Sistem Pengukuran Kinerja interaktif, iklim organisasi, dan job satisfaction agar komitmen organisasi di perusahaan juga semakin baik.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	4570607 . Digilib
Date Deposited:	15 Jun 2015 04:51
Terakhir diubah:	15 Jun 2015 04:51
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/10254

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir