PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVRE III.2 TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG

MULIYAH , 1211011105 (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVRE III.2 TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG .

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (21Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER DALAM.pdf Download (44Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER LUAR.pdf Download (25Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR GAMBAR.pdf Download (11Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (12Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR TABEL.pdf Download (10Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (288Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (331Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (488Kb) | Preview
Preview	File PDF MOTO.pdf Download (16Kb) | Preview
Preview	File PDF PERSEMBAHAN.pdf Download (26Kb) | Preview
Preview	File PDF RIWAYAT HIDUP.pdf Download (5Kb) | Preview
Preview	File PDF SANWACANA.pdf Download (14Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR ISI.pdf Download (88Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB I.pdf Download (158Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB II.pdf Download (61Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB III.pdf Download (111Kb) | Preview
	File PDF BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (659Kb)
Preview	File PDF BAB V.pdf Download (228Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (26Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

ABSTRAK PT Kereta Api Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Kereta Api Indonesia Sub Divisi Regional III.2 Tanjung karang Bandar Lampung, apakah Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Kereta Api Indonesia Sub Divisi Regional III.2 Tanjung karang Bandar Lampung, dan apakah gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja secara bersama – sama berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT Kereta Api Indonesia Sub Divisi Regional III.2 Tanjung Karang Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kereta Api Indonesia Sub Divisi Regional III.2 Tanjung karang Bandar Lampung yang berjumlah 91 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa penelitian ini salah satu hipotesisnya tidak didukung, yaitu gaya kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Hipotesis penelitian berikutnya menunjukkan bahwa penelitian mendukung hipotesis yang menyatakan bahwakepuasan kerja berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior serta gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja secara bersama- sama berpengaruh terhadap organizational ctizenship behavior. Dibuktikan nilai t tabel gaya kepemimpinan sebesar 0.999<1,662 t tabel. Nilai t tabel kepuasan kerja 3,648 > 3,10 t tabel dan R square = 0,077 atau 7,7% sedangkan selebihnya di jelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini. Saran pada perusahaan dalam penelitian ini adalah agar pihak perusahaan dapat lebih memperhatikan lagi kelebihan dan keahlian karyawan sehingga dapat meningkatkan efektivitas perusahaan dengan tidak mengharapkan hadiah apapun dari perusahaan dan juga menjaga tugas dan pekerjaan-pekerjaan utama yang diberikan dari perusahaan dan saling membantu agar tercapainya keefektivitasan perusahaan. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Manajemen
Pengguna Deposit:	7155967 . Digilib
Date Deposited:	18 Feb 2016 08:49
Terakhir diubah:	18 Feb 2016 08:49
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/21091

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir