Item di mana Divisi berada "Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen S2" dan Tahun adalah 2017

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Pengarang (Harus di Isi Sesuai Pada Kolom Yang Benar) | Jenis Karya Akhir | Tidak Ada Pengelompokan
Jump to: | A | B | D | E | F | G | H | I | L | M | N | R | S | T | W
Jumlah item: 33.

M. YANUAR RIZALDI , 1521011016 (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LAJU PERDANA INDAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG .

MONICA M MUSAY, 1221011040 (2017) Analisis Pengaruh Kualitas Layanan dan Reputasi Persepsian Perusahaan Terhadap Kepuasan Pelanggan Listrik Prabayar PT PLN (Persero) Distribusi Lampung. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

NINA RAMADHANI WULANDARI , 1421011023 (2017) PENGARUH GANGGUAN (ANNOYANCE) DALAM PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL PADA KESADARAN MEREK DAN NIAT BELI KONSUMEN STUDI TOKO KUE ONLINE NINA’S CAKE PADA INSTAGRAM. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

NOPPY ERI YANE , 1521011002 (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PERUM DAMRI DI BANDAR LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

A

AGUSTINE NIKE ARVIANY, 1221011001 (2017) ANALISIS LAYANAN PURNA MOTOR YAMAHA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. LANGGENG PRIMA MANDIRI BANDAR LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

AL FISQY KAYYASAH AMALIYYAH , 1521011055 (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN SWADHIPA NATAR TP. 2015/2016. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

B

BUDI GUNAWAN, 1521011004 (2017) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN DI KABUPATEN LAMPUNG TENGAH. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

D

DINA FITRIYANA, 1421011008 (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGRI SIPIL PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Delza Kastholani, 1521011021 (2017) Pengaruh Penghargaan dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT Aryaguna Putra Yogyakarta). Masters thesis, Universitas Lampung.

Desmalazati, 1521011038 (2017) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja dengan locus of control dan self efficacy sebagai variabel moderasi (studi pada Tenaga Kependidikan di Universitas Lampung). Masters thesis, Universitas Lampung.

Dwi Padma Yoni, 1521011049 (2017) PENGARUH DIMENSI CORE SELF EVALUATIONS DAN KEPUASAN KERJA PADA KINERJA AUDITOR. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

E

Ekfan Susanto, 1521011012 (2017) PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT NESTLE INDONESIA PABRIK PANJANG BANDAR LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

F

FEBRIYANTI PUTRI, 1521011025 (2017) Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparat Pemungut Pajak Bumi Dan Bangunan Pedesaan Dan Perkotaan (PBB-P2) Di Kecamatan Jati Agung Kabupaten Lampung Selatan. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

FILDA , ANITA (2017) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDU AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT DI INSPEKTORAT PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

FILDA ANITA, 1421011011 (2017) Pengaruh Faktor-faktor Individu Auditor Terhadap Kualitas Audit di Inspektorat Provinsi Lampung. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Farah Nurma Puspita Sari, 1521011022 (2017) Pengaruh Lingkungan Pemasaran Terhadap Kinerja Pemasaran Perusahaan Surat Kabar Tribun Lampung. Masters thesis, PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN.

G

GODI PRAKASA, 1521011029 (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Gana Danayanto Putro, 1521011019 (2017) PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI LAMPUNG. Masters thesis, Universitas Lampung.

H

HASRUN AFANDI US, 1521011003 (2017) Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Klinik Kosasih Di Bandar Lampung Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderasi. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Hui Che Chan, 1221011008 (2017) PENGARUH CITRA MEREK TERHADAP MINAT PEMBELIAN MOTOR YAMAHA DI BANDAR LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

I

IIM SURYA PINARTO, 1321011044 (2017) PENGARUH MODAL SOSIAL DAN LINGKUNGAN TUGAS TERHADAP KINERJA PEMERIKSA BPK RI PERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

L

Laurensius Indro Prakoso, 1521011052 (2017) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DENGAN ALOKASI BELANJA MODAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KABUPATEN/KOTA SE-PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

M

MAYES RITA, 1221011038 (2017) ANALISIS PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN FASILITAS KREDIT KEPEMILIKAN RUMAH BANK TABUNGAN NEGARA CABANG BANDAR LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Maryanto Eko Hartanto, 1421011019 (2017) PENGARUH EFEKTIVITAS DAN KEMANDIRIAN KEUANGAN DAERAH SERTA SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP OPINI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH SE-PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Mubey Arifin, 1521011056 (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

N

NOVIA ANJAR WIDARTI, 1421011059 (2017) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Tanjung Karang. Masters thesis, PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN.

NURMARDHIYAH PULUNGAN, 1321011048 (2017) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEMERIKSA BPK RI PERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

R

Rachman Syuhada, 1521011006 (2017) Pengaruh Consumer Knowledge, Brand Image Dan Green Marketing Mix Pada Keputusan Pembelian Produk Kosmetika Wardah Di Bandar Lampung. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Rianto TP Siburian, 1521011050 (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Pada PT PLN Area Kotabumi). Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

S

SRI ASTUTI, 1421011035 (2017) ANALISIS PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP MOTIVASI MAHASISWA BERWIRAUSAHA DI POLITEKNIK NEGERI LAMPUNG AN ANALYSIS OF EFFECT OF INTERNAL FACTORS AND EXTERNAL FACTORS ON MOTIVATION OF STUDENTS TO ENGAGE IN ENTREPRENEURSHIP IN STATE POLITECHNICAL LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Septi Fitriani, 1221011051 (2017) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN/KOTA PADA PROVINSI LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

T

TERIDEFIRA, 1521011045 (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN IKLIM ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Suatu Survey pada Kanwil DJKN Lampung dan Bengkulu). Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

W

WISNU WARDHANA, 1521011023 (2017) PENGARUH IKLIM ORGANISASI PERSEPSIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI PERWAKILAN BPKP PROVINSI LAMPUNG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Daftar ini dibuat pada Fri Mar 29 00:53:36 2024 WIB.